Le paradoxe de la croissance économique : comment l’IA générative peut-elle impacter l’emploi des jeunes ?
La question de savoir si la croissance économique peut se maintenir à un niveau élevé sans amélioration sensible sur le marché de l’emploi est une préoccupation majeure pour de nombreux économistes. Dans une note récente, David Mericle et Pierfrancesco Mei, deux économistes de la banque d’affaires Goldman Sachs, ont étudié cet aspect et leurs conclusions sont inquiétantes. Selon eux, l’ère de l’IA générative pourrait connaître des périodes fastes sur le plan de la création de richesse, mais les jeunes travailleurs pourraient toujours peiner à trouver un emploi.
Les perspectives négatives pour l’emploi des jeunes
Les auteurs soulignent que l’histoire suggère que les conséquences de l’IA sur le marché du travail pourraient ne pas se manifester pleinement avant une récession. Cela signifie que la majeure partie des gains proviendraient d’une amélioration de la productivité, notamment liée à l’adoption de l’IA sur les lieux de travail. Cependant, les embauches en dehors du secteur de la santé resteraient négatives en termes nets, car de nombreux dirigeants tendent à utiliser l’IA pour rationaliser leurs opérations et réduire les coûts de main-d’œuvre. Les deux économistes restent mesurés dans leurs conclusions et se montrent sceptiques quant aux affirmations selon lesquelles les progrès technologiques récents entraîneront un chômage très élevé. Cependant, ils estiment que les problèmes se concentrent sur les perspectives d’emploi des jeunes travailleurs, notamment ceux du secteur technologique et ceux exposés à l’automatisation.
Les chercheurs de Stanford alertent
D’autres observateurs ont également tiré la sonnette d’alarme sur l’impact de l’IA sur l’emploi des jeunes. Une étude réalisée par des économistes de l’université de Stanford a montré que l’adoption des outils tels que ChatGPT au sein des entreprises a entraîné une baisse des offres d’emploi pour les jeunes travailleurs de certains secteurs exposés à l’automatisation. Par exemple, les opportunités d’embauche dans le service client et le développement logiciel ont chuté de 16 % au fil de ces années pour les salariés âgés de 22 à 25 ans.
Quel avenir pour les jeunes travailleurs ?
La question de l’impact de l’IA sur l’emploi des jeunes est complexe et nécessite une attention particulière. Les jeunes travailleurs doivent être conscients des changements qui se produisent sur le marché du travail et doivent développer des compétences qui leur permettront de rester compétitifs. Les entreprises et les gouvernements doivent également prendre des mesures pour aider les jeunes travailleurs à se adapter à ces changements et à trouver des emplois qui leur conviennent.
Conclusion : le paradoxe de la croissance économique
En conclusion, la croissance économique peut se maintenir à un niveau élevé sans amélioration sensible sur le marché de l’emploi, mais cela peut avoir des conséquences négatives pour les jeunes travailleurs. L’IA générative peut entraîner des périodes fastes sur le plan de la création de richesse, mais les jeunes travailleurs pourraient toujours peiner à trouver un emploi. Il est essentiel de prendre des mesures pour aider les jeunes travailleurs à se adapter à ces changements et à trouver des emplois qui leur conviennent.